組織架構(gòu)

            gsrongyu



            總經(jīng)理崗位職責(zé)
            執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo).

            財務(wù)部崗位職責(zé)
            負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃,資本投資,財務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn). 制定和管理稅收政策方案及程序

            人力資源崗位職責(zé)
            全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作,負(fù)責(zé)公司人員招聘及面試工作以及調(diào)配

            市場部崗位職責(zé)
            組織編制年度營銷計劃及營銷費用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃

            銷售主管崗位職責(zé)
            根據(jù)市場的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,銷售計劃及量化銷售目標(biāo)

            工程部崗位職責(zé)
            根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制度生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施定期向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況.
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